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招聘岗位一览
总经理助理 综合部部长 渠道部长
商品部长 人事、行政经理 外联经理
渠道专员 商品专员 微店店长
总经理助理:

任职要求:

1、熟悉电商企业的经营运作,具备电商专业经验背景,从事电商三年以上从业经历;

2、有强烈的市场及营销创新意识,对电商市场走势有较深刻的理解与把握;

3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

综合部部长:

任职要求:

1、有3年以上大型企业高级人资管理岗位经验;

2、具备较强的组织、协调、沟通能力,具备企业管理创新精神:

3、能承担多项工作任务的压力。

渠道部长:

任职要求:

1、有3年以上大型企业工作经验,思路清晰,具有良好的渠道运营能力、数据分析能力和良好的商务沟通协调能力,良好的渠道客户关系管理;

2、工作积极主动,具有较强的执行力和市场拓展能力;

3、有电商渠道运营经验者优先;

4、有一定团队管理经验。

商品部长:

任职要求:

1、五年以上大型企业工作经验,三年以上招商经理/部长工作经验;

2、具备一定的项目规划和管理能力及良好的沟通协调、创新能力和良好团队合作意识及工作责任心;

3、熟悉电商行业的采购流程,熟悉供应链管理方式方法,具有敏锐的市场洞察力及全局观;

4、具备较强的数据分析及统筹能力,能够运用数据分析,制定有效的采购计划。

人事、行政经理:

任职要求:

1、有2年以上大型企业人事、行政管理岗位经验;

2、具备办公事务管理、公司制度规范制定、文件档案、资产管理、日常行政事务管理、人员招聘、培训的能力;

3、工作积极主动、有高度的责任心和职业操守。

外联经理:

任职要求:

1、有2年以上大型企业行政外联岗位经验;

2、具备接待、对外宣传、对外公关事务组织、接待的能力;

3、负责省、市、区各级政府部门及行业协会沟通、政府扶贫项目筹备、活动协调落地、政策资金协调及申报工作。

渠道专员:

任职要求:

1、1年以上工作零售行业或互联网行业工作经历,具备良好的网络销售技巧,有意向往电商平台发展;

2、能吃苦耐劳,有较好的人际交往能力,有较强的责任心,具有团队协作意识;

3、有操作过淘宝、京东、有赞等平台经验者优先。

商品专员:

任职要求:

1、两年以上招商经验,工作积极主动,有良好的团队合作精神;

2、较强的沟通协调能力,执行力和数据分析能力,责任心强,能独立处理紧急问题;

3、精通电子商务知识,电商平台各项规则,具备财务、法律等方面的基础知识;

4、具备一定的优质商品、供应链资源。

微店店长:

任职要求:

1、熟悉微店操作模式,能做好微店的日常运营;

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力;

3、工作责任心强,上进,性格开朗。

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